Diberitahukan bahwa RS Jiwa Prof. Dr. Soerojo Magelang akan mengadakan seleksi penerimaan pegawai Non PNS dengan ketentuan:
1. Formasi yang dibutuhkan adalah D3 Keperawatan sejumlah 12 orang
2. Persyaratan Umum
a. Warga Negara Indonesia
b. Usia maksimal 35 tahun
c. Memiliki ijazah D3 Keperawatan dengan IPK minimal 3.0.

3. Persyaratan Khusus.
a. Memiliki Surat Ijin Perawat / Surat Tanda Registrasi yang masih berlaku
b. Wajib memiliki sertifikat pelatihan PPGD yang masih berlaku.
c. Diutamakan yang memiliki sertifikat:
1) Pelatihan ICU.
2) Pelatihan Unit Khusus Gawat Darurat.
3) Pelatihan terapi modalitas.
4) Pelatihan service excellent.

Syarat Pelamaran
1. Berkas lamaran berisi:
a. Surat Lamaran (bisa diketik / ditulis tangan)
b. 1 lembar ijazah D3 Keperawatan yang dilegalisir (dilampiri surat keterangan akreditasi apabila belum tertuang di dalam ijazah).
c. 1 lembar transkip nilai D3 Keperawatan yang dilegalisir
d. Fotocopy sertifikat Pelatihan yang dimiliki (@ 1 lembar)
e. 1 lembar fotocopy Surat Ijin Perawat / STR (Perawat) yang masih berlaku atau surat lulus uji kompetensi dan surat keterangan SIP / STR masih dalam proses.
f. 1 lembar daftar riwayat hidup (form di download disini atau http://www.rsjsoerojo.co.id)
g. 1 lembar fotocopy identitas diri dan Kartu Keluarga
h. 1 lembar surat pengalaman kerja yang dilegalisir (bila ada)
i. 2 lembar pasfoto berwarna terbaru ukuran 4×6
j. 1 lembar Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dilegalisir
k. 1 Surat keterangan berbadan sehat dari Instansi Pelayanan Pemerintah

l. Berkas lamaran disusun sebagaimana urutan di atas.
2. Berkas lamaran dimasukkan amplop tertutup dan dikirimkan via Pos, kepada Ketua
Tim Rekruitmen Pegawai Non PNS RSJ Prof. Dr. Soerojo, Jl. A. Yani 169 Magelang.
3. Lamaran dibuka selama 4 minggu, mulai 30 Januari s/d 26 Februari 2013.
4. Berkas lamaran yang diseleksi adalah berkas lamaran yang lengkap (sesuai
dengan item no. 1) dan sudah diterima oleh Tim Rekruitmen RSJ Prof. Dr. Soerojo
Magelang paling lambat tanggal 26 Februari 2013 jam 12.00 WIB.
5. Keputusan hasil di setiap tahapan seleksi adalah kewenangan tim rekruitmen dan tidak
dapat diganggu gugat.

Tahapan Seleksi
1. Seleksi Administrasi
a. Dilakukan penilaian terhadap berkas lamaran.
b. Berkas yang lolos seleksi administrasi sejumlah 72 orang (6x formasi)
2. Seleksi Tertulis
a. Terdiri dari Tes Potensi Akademik dan ilmu keperawatan,
b. Pelamar yang lolos seleksi Tertulis sejumlah 48 orang (4x formasi)
3. Psikotest
a. Dilakukan seleksi tertulis Psikologi
b. Pelamar yang lolos Psikotest sejumlah 36 orang (3x formasi)
c. Pelamar yang lolos psikotest, selanjutnya dilakukan wawancara dan test MMPI
4. Wawancara kompetensi
a. Dilakukan oleh pejabat struktural bersama Kelompok Fungsional Keperawatan
b. Memunculkan 12 orang kandidat utama.
5. Test Kesehatan
a. Dilakukan pada 12 orang kandidat utama.
b. Apabila kandidat utama ada yang tidak lolos tes kesehatan, maka menjadi kewenangan tim rekruitmen untuk menentukan pengganti dari pelamar yang telah lolos test sebelumnya.

Rumah Sakit Jiwa Prof.dr.Soerojo Magelang
Jalan Ahmad Yani 169
Magelang, Jawa Tengah 56102
Telp: +62-293-363601/363602
Fax : +62-293-365183
Email: admin@rsjsoerojo.co.id
http://www.rsjsoerojo.co.id