Arsip Tag: Non PNS

Penerimaan Pegawai Kontrak Non PNS di RSAB Harapan Kita Tahun 2014

PENERIMAAN TENAGA NON PNS RSAB HARAPAN KITA TAHUN 2014
Dalam rangka pemenuhan kebutuhan tenaga dan menjaga kualitas pelayanan, RSAB Harapan Kita membutuhkan tenaga profesional sebagai berikut:
A. Jenis Tenaga
1. Pranata Labkes
2. Teknisi
3. Tenaga Teknis Kefarmasian
4. Operator Sarana Sandang
5. Perawat Umum
6. Perawat Gigi
7. Perawat Anestesi
8. Nurse
9. Perekam Medik
10. Pengadministrasi Umum
11. Juru Masak
12. Pekarya Kesehatan
13. Sekretaris
14. Penata Keuangan
15. Pranata Humas
16. Pemasaran

B. Persyaratan Umum
a. Warga Negara Indonesia
b. Laki-laki/Perempuan

C. Persyaratan Khusus
a. Usia maksimal 30 tahun untuk pendidikan Sarjana
b. Usia Maksimal 26 tahun untuk pendidikan Diploma
c. Usia Maksimal 23 tahun untuk pendidikan SMK
d. Khusus Perawat tinggi badan minimal 155 cm(wanita), 160 cm (Iaki-Iaki) dengan berat badan proposional (dibuktikan dengan surat sehat dari dokter)
e. Bersedia bekerja full time dan shift.
f. Bagi wanita tidak dalam keadaan hamil atau tidak hamil selarna 1 (satu) tahun masa kerja di RSAB Harapan Kita;
g. Bersedia sebagai tenaga non-PNS dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Tetap atau CPNS/PNS.
h. Nilai IPK minimal 2,75 (Institusi Pendidikan Negeri), minimal 3,0 (Institusi Pendidikan Swasta)
i. Institusi Pendidikan minimal terakreditasi B

D. Kualifikasi Pendidikan
Kualifikasi pendidikan untuk jenis tenaga pada butir A.
1. A 1, S1 MIPA – Biologi
2. A2, SMK Otomotif I SMK Mesin I SMK Bangunan I SMK Listrik
3. A3, 0111 Farmasi
4. A4, SMK Otomotif I SMK Mesin
5. A5, 0111 Perawat Umum
6. A6, 0111 Kesehatan Gigi
7. A7, 0111 Perawat Anestesi I 0111 Perawat Umum + Sertifikat Anestesi
8. A8, S1 Nurse
9 ..A9, 0111 Perekam Medik
10.A10, 0111 Perumahsakitan
11.A 11, SMK Tata Boga I 0111 Perhotelan
12.A 12, SMK Tata Boga dan SMK Perhotelan
13.A 13, 0111 Sekretaris I 0111 Perumahsakitan Peminatan Sekretaris Medik
14.A14, S1 Akuntansi
15.A15, 0111 Komunikasil 0111Public Relation
16.A16, S1 Pemasaran

E. Kelengkapan Berkas Pendaftaran
a. Surat lamaran ditulis di atas kertas bermaterai Rp. 6.000,- dengan mencantumkan alamat koresponden dan No.HPlTelepon yang bisa dihubungi.
b. Fotocopy ijazah legalisir yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang diperlukan tersebut diatas
c. Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisir
d. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat
e. Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar (Iatar belakang berwarna merah)
f. Surat pernyataan di atas kertas bermaterai Rp. 6.000,-

1) Tidak sedang kuliah dan tidak terikat kontrak dengan instansi lain
2) Bersedia bekerja full time dan shift
3) Bersedia sebagai Tenaga Non PNS RSAB Harapan Kita dan tidak menuntut untuk diangkat sebagai pegawai tetap atau CPNS/PNS
4) Tidak sedang hamil dan bersedia tidak hamil selama 1 (satu) tahun.
5) Tidak merokok dan tidak terlibat NAPZA

g. Fotocopy surat keterangan pengalaman kerja dari tempat kerja lama (bagi yang memiliki pengalaman kerja)
h. Bagi calon pelamar yang berasal dari institusi pendidikan swasta wajib melampirkan fotocopy surat keterangan akreditasi dari BAN-PT

F. Mekanisme Pendaftaran
a. Surat permohonan ditulis tangan ditujukan kepada Oirektur Utama RSAB Harapan Kita, dengan alamat PO BOX 1028 JKB 11010
b. Sebelum dikirimkan ke PO BOX agar diteliti ulang semua kelengkapan sesuai persyaratan oleh karena tidak ada mekanisme menyusul kelengkapan berkas
c. Berkas yang sudah lengkap dimasukkan ke dalam map sesuai warna dan jenis tenaga, yaitu :
map warna merah untuk pendidikan S1 / S2 map warna biru untuk 0111
map warna hijau untuk pendidikan SMK sederajat
kemudian masukkan map dalam amplop coklat dengan menulis kode jenis tenaga pada Pojok Kiri Amplop, misal A1- PRANATA LABKES dan ditujukan kepada Oirektur Utama RSAB Harapan Kita dengan alamat

PO BOX 1028 JKB 11010 bertempat di Kantor Pos Jakarta Barat (Berkas yang dikirim langsung ke Bagian SOM RSAB Harapan Kita atau yang tidak melalui PO BOX dinyatakan tidak sah).

d. Berkas dikirim paling lambat diterima tanggal 10 Februari 2014 Pukul 15.00 WIB di kantor pos.
e. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi diatas dinyatakan gugur

Penerimaan Pegawai Kontrak BLUD Non PNS di RSUD Kota Bandung Tahun 2014

PENERIMAAN PEGAWAI KONTRAK BLUD NON – PNS RSUD KOTA BANDUNG TAHUN 2014

Berita, Info Penerimaan Pegawai
RSUD Kota Bandung membuka Formasi Penerimaan Pegawai Kontrak BLUD Non-PNS RSUD Kota Bandung Tahun 2014, dengan Latar Belakang Pendidikan sebagai berikut:

A. Tenaga Kesehatan
S1 (Srata 1) Keperawatan profesi Ners
DIII (Diploma III) Keperawatan
DIII (Diploma III) Assisten Apoteker – Farmasi
DIII (Diploma III) Radiografer
DIII (Diploma III) Analis Kesehatan

B. Tenaga Non Kesehatan

Tenaga Keamanan Rumah Sakit (Satpam) Rumah Sakit
Penerimaan Berkas Lamaran Mulai Tanggal : 03 s.d 15 Februari 2014 Cap Pos (“Panitia Tidak Menerima Lamaraan Secara Langsung”).

http://rsudkotabandung.web.id/?p=523

Rekrutmen Pegawai BLUD NON PNS Dinas Kesehatan Sleman

PENGUMUMAN NOMOR : 800/5871 TENTANG

REKRUTMEN PEGAWAI BLUD NON PNS

DINAS KESEHATAN KABUPATEN SLEMAN TAHUN 2013
Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman akan melaksanakan pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) non Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Formasi yang Dibutuhkan:

1 Dokter Umum 26 orang
2 Psikolog 26 orang
3 Bidan 5 orang
4 Perawat 11 orang
5 Pengelola Keuangan 27 orang

B. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memenuhi seluruh persyaratan yang ditetapkan.

C. Persyaratan Khusus
1. Dokter
a. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku minimal hingga akhir 2014;
b. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 1 Januari 2014;
c. Diutamakan lulusan Fakultas Kedokteran dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi;
d. Diutamakan IPK minimal 3.00;
e. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di puskesmas BLUD;
f. Diutamakan memiliki sertifikat GELS/ACLS/ ATLS.

2. Psikolog
a. Memiliki Surat Izin Praktek Psikolog (SIPP) yang masih berlaku minimal hingga akhir 2014 atau surat keterangan pengajuan SIPP dari HIMPSI wilayah;
b. Berusia maksimal 45 tahun pada tanggal 1 Januari 2014;
c. Diutamakan lulusan Fakultas Psikologi dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi;
d. Diutamakan IPK minimal 3.00;
e. Diutamakan mempunyai pengalaman kerja di puskesmas BLUD.

3. Bidan
a. Memiliki Surat Izin Bidan (SIB) atau STR yang masih berlaku minimal hingga akhir 2014;
b. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2014;
c. Diutamakan lulusan dari Lembaga Pendidikan yang terakreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi;
d. Diutamakan IPK minimal 3.00;
e. Minimal mempunyai pengalaman kerja di puskesmas, diutamakan puskesmas BLUD;
f. Memiliki minimal salah satu sertifikat PONED, IUD, IMPLAN atau APN.

4. Perawat
a. Memiliki Surat Izin Perawat (SIP) atau Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih berlaku minimal hingga akhir 2014;
b. Berusia maksimal 40 tahun pada tanggal 1 Januari 2014;
c. Diutamakan lulusan dari Lembaga Pendidikan yang terakreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi;
d. Diutamakan IPK minimal 3.00;
e. Minimal mempunyai pengalaman kerja di puskesmas, diutamakan puskesmas BLUD;
f. Diutamakan memiliki sertifikat PPGD.

5. Pengelola Keuangan
a. Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Januari 2014;
b. Pendidikan diutamakan D3 Ekonomi Akuntansi dari Lembaga Pendidikan yang terakreditasi A oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi;
c. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang pembukuan (akuntansi) minimal 1 tahun.

D. Persyaratan Administrasi
1. Surat lamaran ditulis tangan di atas kertas bermaterai 6000 ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman;
2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP);
3. Fotokopi Ijazah pendidikan terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh Polres setempat yang masih berlaku dan telah dilegalisir;
5. Pasfoto berwarna ukuran 4x6cm sebanyak 2 lembar;
6. Daftar Riwayat Hidup;
7. Surat Keterangan Pengalaman Kerja sesuai persyaratan masing-masing profesi yang ditandatangani oleh pejabat yang berwenang (bagi yang memiliki).

E. Teknis Pendaftaran
Berkas lamaran dimasukkan dalam 1 map diserahkan langsung oleh pelamar kepada Panitia Rekrutmen dengan diberi tanda/tulisan LAMARAN PEGAWAI BLUD NON PNS DINAS KESEHATAN KABUPATEN SLEMAN di kanan atas MAP dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Dokter : map motif batik
2. Psikolog : map warna biru
3. Bidan : map warna merah
4. Perawat : map warna kuning
5. Pengelola keuangan : map warna hijau
6. Penerimaan berkas lamaran mulai hari Selasa s.d. Kamis tanggal 10 s.d. 12 Desember 2013 mulai pukul 09.00 s.d. 14.00 WIB di Aula C Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman.

F. Tahap Seleksi
1. Seleksi administrasi dilakukan pada hari Rabu, 11 Desember 2013 s.d. Jum’at, 13 Desember 2013.
2. Pengumuman hasil seleksi administrasi pada hari Senin, 16 Desember 2013 pukul 12.00 WIB di website Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman (www.dinkes.slemankab.go.id).
3. Ujian wawancara dan praktek dilakukan pada hari Selasa dan Rabu, tanggal 17 dan 18 Desember 2013 mulai pukul 08.00 WIB di Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman.

G. Pengumuman Hasil Seleksi
Pengumuman hasil seleksi pegawai BLUD Non PNS pada hari Jum’at tanggal 20 Desember 2013 pukul 10.00 WIB di website Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman (www.dinkes.slemankab.go.id).

H. Lain-lain
1. Setelah dinyatakan lulus, melengkapi persyaratan sebagai berikut:
a. Surat Keterangan berbadan sehat yang dikeluarkan oleh dokter pemerintah yang memiliki Surat Izin Praktek (SIP) yang masih berlaku;
b. Surat keterangan dari instansi yang bertanggung jawab dalam bidang ketenagakerjaan (Kartu Pencari Kerja);
c. Surat Pernyataan bermaterai;
– Surat pernyataan tidak terikat kontrak kerja dengan instansi pemerintah maupun swasta;
– Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Sleman;
– Bersedia bekerja selama 1 tahun;
– Tidak menuntut diangkat menjadi CPNS dan pegawai tetap.
2. Pelamar yang lolos seleksi akhir dinyatakan gugur apabila:
a. tidak dapat melengkapi berkas yang dipersyaratkan paling lambat tanggal 27 Desember 2013 pukul 10.00 WIB;
b. mengundurkan diri;
c. Tidak dapat menunjukkan dokumen ijazah dan transkip nilai asli saat pemberkasan.
3. Pelamar yang dinyatakan lolos seleksi akhir mengundurkan diri dikenakan sanksi tidak bisa mengikuti seleksi pengadaan pegawai pada kesempatan selanjutnya.
4. Pelamar yang dinyatakan lolos seleksi akhir dinyatakan gugur akan digantikan pelamar berdasarkan urutan peringkat nilai sesuai formasi jabatan.
5. Pengumuman hasil seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Sleman, 7 Desember 2013
a.n. Kepala Dinas Kesehatan
Sekretaris,

TTD
dr. CAHYA PURNAMA, M.Kes.
NIP 19660830 199703 1 004

website: http://dinkes.slemankab.go.id/rekrutmen-pegawai-blud-non-pns.slm

Pengadaan Pegawai Non PNS RSUD Prambanan Tahun 2013

Tinggalkan Balasan

PENGADAAN PEGAWAI NON PNS RSUD PRAMBANAN TAHUN 2013
08 Juli 2013 – Info Kegiatan
PENGUMUMAN
NOMOR : 800/610
TENTANG PENGADAAN PEGAWAI NON PNS RSUD PRAMBANAN
TAHUN 2013
Rumah Sakit Umum Daerah Prambanan Kabupaten Sleman akan melaksanakan seleksi pengadaan pegawai non PNS dengan ketentuan sebagai berikut ;
A. Persyaratan
1. Persyaratan Umum
a. Warga Negara Republik Indonesia
b. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
c. Usia maksimal 27 tahun pada tanggal 1 Juli 2013
d. Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta
yang terakreditasi minimal B dengan kualifikasi Perawat D3, Bidan D3, SMK Elektronika.
e. Memiliki Indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 3,00 untuk perawat dan bidan, rata rata nilai ijazah minimal 7,5 untuk SMK
f. Tinggi Badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria) dengan Berat Badan ideal/proporsional tertulis dalam Surat
Keterangan Kesehatan.
g. Untuk formasi perawat, memiliki sertifikat kompetensi PPGD maksimal 2 (dua) tahun terakhir
h. Untuk formasi perawat memiliki Surat Ijin Perawat (SIP/STR), dan Surat Ijin Bidan (SIB/STR) untuk bidan.
i. Mampu mengoperasionalkan komputer minimal Microsoft Office
j. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan foto copi sah (dilegalisir) Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres yang masih berlaku
k. Untuk perawat dan bidan, memiliki pengalaman kerja setelah lulus minimal 3 bulan sesuai bidang tugas dibuktikan
dengan salinan sah surat keterangan pengalaman kerja.
l. Untuk formasi tenaga teknisi (SMK Elektronika), memiliki pengalaman kerja di bidangnya dibuktikan dengan salinan sah surat keterangan pengalaman kerja.
m. Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, ujian tulis, wawancara dan Uji Kesehatan.
n. Berbadan sehat, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter Puskesmas atau RSUD.
o. Surat pernyataan tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai pegawai negeri dan atau swasta
p. Surat pernyataan bersedia tidak terikat kontrak kerja dengan pihak lain
q. Surat pernyataan tidak menuntut diangkat menjadi pegawai tetap dan atau calon pegawai negeri sipil (disampaikan
setelah dinyatakan lolos seleksi akhir, sebagaimana contoh dalam lampiran)
r. Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUD Prambanan Kabupaten Sleman, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan
RSUD Prambanan.
B. Mekanisme seleksi
1. Pelamar datang dan menyerahkan langsung berkas lamaran ke RSUD Prambanan Kabupaten Sleman, terdiri
dari :
a. Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta hitam ditujukan kepada Direktur RSUD Prambanan Kabupaten
Sleman
b. Daftar Riwayat Hidup
c. Photo copy ijazah terakhir dan transkrip nilai dilegalisir
d. Surat keterangan akreditasi program studi perguruan tinggi pada saat ijazah
diterbitkan
e. Photo copy KTP yang masih berlaku dan dilegalisir
f. Pas Photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar
g. Surat keterangan sehat dari dokter Puskesmas atau RSUD
h. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat
i. Photo copy sertifikat PPGD untuk formasi perawat
j. Photo copy SIP/STR untuk perawat dan SIB/STR untuk Bidan
k. Salinan sah surat keterangan pengalaman kerja sesuai bidang tugasnya. (Asli atau photo copy yang telah dilegalisir
2. Semua berkas dimasukkan secara berurutan dalam stofmap dengan warna :
a. Formasi perawat wanita : Map kertas warna merah
b. Formasi perawat laki-laki : Map kertas warna kuning
c. Formasi bidan : Map kertas motif batik
d. Formasi tenaga teknis : Map kertas warna biru
3. Waktu dan tempat pelaksanaan seleksi :
a. Penyerahan berkas lamaran
Tanggal 10 – 11 Juli 2013 di RSUD
Prambanan Pukul 09.00 – 13.00 WIB
b. Pengumuman lolos seleksi admnistrasi dan peserta ujian tulis
Tanggal 17 Juli 2013 Pukul 08.00 WIB di papan pengumuman dan Web Site RSUD Prambanan http://rsudprambanan.com/
c. Pengambilan kartu ujian Tanggal 17 Juli 2013 Pukul 08.00 – 14.00
WIB di Aula RSUD Prambanan
d. Pelaksanaan ujian tulis Tanggal 18 Juli 2013 di Aula RSUD Prambanan jam 09.00 – 12.00 WIB. Peserta wajib hadir 15 menit sebelumnya
e. Pengumuman lolos ujian tulis dan peserta ujian wawancara dan praktik Tanggal 20 Juli 2013 di papan pengumuman dan Web Site RSUD
Prambanan http://rsudprambanan.com/
f. Pelaksanaan ujian wawancara dan praktik serta pengumpulan hasil tes kesehatan Tanggal 23 Juli 2013 di Aula RSUD Prambanan jam 09.00 – 13.00 WIB.
Peserta wajib hadir 15 menit sebelumnya
g. Pengumuman hasil seleksi akhir Tanggal 25 Juli 2013 di papan Prambanan http://rsudprambanan.com/
4. Pengumuman hasil seleksi bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.
Sleman, 06 Juli 2013
Direktur RSUD Prambanan Sleman
ttd.
drg Isa Dharmawidjaja,M.Kes.
NIP 19650723 199102 1 002

Lowongan Kerja Pegawai Non PNS RSUP Dr Kariadi Semarang Jawa Tengah

Tinggalkan Balasan

PENGUMUMAN
REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS TAHUN 2012
RSUP DR KARIADI SEMARANG

Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan menyelenggarakan Rekrutmen Pegawai Non PNS Tahun 2012 dengan ketentuan sebagai berikut

I. PERSYARATAN UMUM

  1. Warga Negara Republik Indonesia
  2. Pada tanggal 1 Mei 2012 usia : – SLTA/SMKK/MA minimum 20 tahun maksimum 35 tahun, – D3/S1 minimum 20 tahun maksimum 30 tahun
  3. Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi.
  4. Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
  5. IPK minimum untuk D3/S1 Keperawatan adalah 3.01
  6. IPK minimum untuk D3/S1 Non Keperawatan adalah 3.01
  7. Rata-rata nilai ijazah minimum untuk SMA/SMK adalah 7.0
  8. Tinggi Badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria) dengan Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
  9. Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara (kecuali bagi peserta yang melalui jalur prestasi tidak perlu mengikuti seleksi ujian tulis)
  10. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian yang masih berlaku
  11. Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang masih berlaku (Minimum per 1 April 2012).
  12. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
  13. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.

II. FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Proses seleksi dilakukan satu kali dengan jumlah kuota 440 orang sedangkan periode mulai bekerja dibagi menjadi 3 tahap sesuai formasi dengan rincian sebagai berikut

TAHAP 1 : Mulai bekerja per 1 Juli 2012

  • 1 SDM.01 S1 Kedokteran Dokter Umum 7 Orang
  • 2 SDM.02 D3 Keperawatan Perawat 127 Orang
  • 3 SDM.03 D3 Farmasi Asisten Apoteker 40 Orang
  • 4 SDM.04 D3 Rekam Medik Perekam Medik 20 Orang
  • 5 SDM.05 D3 Analis kesehatan Analis Laboratorium 17 Orang
  • 6 SDM.06 D3 Manajemen Informatika/D3 Administrasi perkantoran & sekretaris Tenaga Administrasi Umum 10 Orang
  • 7 SDM.07 SMA Pekarya Umum 20 Orang

TAHAP 2 : Mulai bekerja per 1 Agustus 2012

  • 8 SDM.08 S1 Kesehatan Masyarakat (epidemiologi) Administrator Kesehatan 1 Orang
  • 9 SDM.09 D3 ATEM Tenaga Teknik Elektromedik 9 Orang
  • 10 SDM.10 S1 Teknik Elektro Telekomunikasi Tenaga Teknisi Telekomunikasi & Audio Video 1 Orang
  • 11 SDM.11 D3 Teknik Komputer Tenaga Teknisi Komputer 1 Orang
  • 12 SDM.12 S1 Publistik/S1 Komunikasi/S1 Kehumasan/S1 Public Relation/S1 Kesehatan Masyarakat/S1 Psikologi Customer Service S1 7 Orang
  • 13 SDM.13 D3 Komunikasi Customer Service D3 1 Orang
  • 14 SDM.14 SMKK Boga Pramu Saji Orang
  • 15 15 SDM.15 D3 Sosial Medis/ D3 Pekerja Sosial Medik/ D3 Pendidikan Sosial Pekerja Sosial 3 Orang
  • 16 SDM.16 S1 Akuntansi Tenaga Administrasi Keuangan S1 2 Orang
  • 17 SDM.17 D3 Akuntansi Tenaga Administrasi Keuangan D3 9 Orang
  • 18 SDM.18 D3 Teknik mesin Teknisi mesin sterilisasi 3 Orang
  • 19 SDM.19 D3 Teknik Sipil (Hidro) Teknisi Building 7 Orang
  • 20 SDM.20 D3 Teknik Elektro (arus kuat) Teknisi Listrik 10 Orang
  • 21 SDM.21 D3 Teknik Mesin Industri Teknisi Mekanik Gas 4 Orang
  • 22 SDM.22 SMA/ STM Otomotif Sopir 9 Orang
  • 23 SDM.23 SMA/Madrasah Aliyah Petugas Pemulasaran Jenazah 8 Orang
  • 24 SDM.24 SMA Tenaga Logistik / Rumah Tangga 1 Orang

TAHAP 3 : Mulai bekerja per 1 Oktober 2012

  • 25 SDM.25 S1 Keperawatan Ners Perawat 65 Orang
  • 26 SDM.26 D3 Kebidanan Bidan 17 Orang
  • 27 SDM.27 S1 Apoteker Apoteker 3 Orang
  • 28 SDM.28 D3 Teknik Radiologi Radiografer 5 Orang
  • 29 SDM.29 S1 Kesehatan Masyarakat (promkes) Penyuluh Kesehatan Masyarakat 1 Orang
  • 30 SDM.30 D3 Fisioterapi Fisioterapis 3 Orang
  • 31 SDM.31 D3 Okupasi Terapi Okupasi Terapis 3 Orang
  • 32 SDM.32 D3 Terapi Wicara Terapis Wicara 3 Orang
  • 33 SDM.33 D4 Sonografi Sonografer 1 Orang
  • 34 SDM.34 S1 Kesehatan Masyarakat (kesling) Sanitarian 1 Orang
  • 35 SDM.35 S1 Publistik/S1 Komunikasi/S1 Kehumasan/ S1 Public Relation Tenaga Kehumasan 1 Orang
  • 36 SDM.36 S1 Statistik Statistisi 1 Orang
  • 37 SDM.37 S1 Teknik Sipil Perencana 1 Orang
  • 38 SDM.38 D3 Perhotelan (food & beverage) Pramu Masak 3 Orang

JUMLAH TOTAL 440 ORANG

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.

1. Calon pelamar mendaftarkan diri secara online melalui website RSUP Dr Kariadi (pendaftaran online ditutup tanggal 2 Mei 2012)
2. Membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi dan berkas lamaran dikirim melalui Pos ke PO BOX 1104 Semarang
3. Batas waktu pengiriman berkas paling lambat tanggal 4 Mei 2012 per Cap POS serta harus dapat diterima oleh Panitia paling lambat tanggal 8 Mei 2012 jam 12.00 siang
4. Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
5. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi, dengan melampirkan :
a. Fotokopi ijazah yang dilegalisir
b. Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
c. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir
d. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (Minimal per 1 April 2012)
e. Print Out Formulir Biodata Pelamar online
f. Fotokopi STR/ Surat bukti pengurusan STR (untuk dokter)
g. Fotokopi SIB/SIP/ Surat Keterangan Lulus Uji Kompetensi (untuk bidan dan perawat)
h. Bagi yang pernah mengikuti pelatihan PPGD / ATLS / ACLS agar melampirkan foto copy sertifikat dimaksud
i. Khusus formasi sopir : – mempunyai pengalaman kerja ± 3th dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja, – fotokopi SIM A / SIM B
j. Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lb (di sebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan
k. Surat pernyataan (contoh terlampir)
6. Formulir biodata harus diisi lengkap terlebih dahulu secara online kemudian di cetak dan dikirimkan bersama dengan berkas lamaran (di cetak dua, satu dikirim bersama berkas lamaran dan satu dibawa saat mengikuti seleksi performance jika dinyatakan lolos seleksi administrasi)
7. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup. Pada pojok kiri atas ditulis formasi dan jenis pendidikan yang dilamar sesuai dengan pengumuman (Contoh sebagaimana tercantum dalam lampiran II).
8. Pengajuan lamaran berdasarkan pada yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada jabatan.
9. Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi yang dilamar.

IV. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI

Pengumuman proses penerimaan akan disampaikan oleh Panitia melalui papan pengumuman & website RSUP Dr Kariadi dengan rincian sbb :

  • Lulus seleksi administrasi tanggal 9 Mei 2012
  • Lulus ujian tulis tanggal 19 Mei 2012
  • Lulus Psikotest tanggal 24 Mei 2012
  • Pengumuman akhir tanggal 9 Juni 2012

V. LAIN-LAIN

  1. Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen.
  2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
  3. Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai non PNS, panitia tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
  4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
  5. Saat mengikuti tahapan seleksi, peserta wajib berpakaian rapi, baju berkrah dan memakai sepatu (tidak boleh mengenakan kaos dan sandal jepit)
  6. Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di papan pengumuman & website sesuai tanggal yang sudah terjadwal ( Point IV. Pengumuman Hasil Seleksi)
  7. Keputusan Panitia Pengadaan dan Seleksi Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2012 tidak dapat diganggu gugat.

Download pengumuman lengkap beserta tata cara :

Pendaftaran Online, silakan menuju laman :