KUALIFIKASI :
Pria / Wanita , usia max 30 tahun
Pendidikan minimal D3 ( Akademi Teknik Electromedic )
Pengalaman minimal 1 tahun
Menguasai MS Office, Troubleshoot, Hardware & software
Memiliki sim A /C
Bersedia dinas keluar kota / luar pulau
Penempatan di Surabaya
LAMARAN DAPAT DIKIRIM KEALAMAT:
PT. SARANA REKA ELTRA KENCANA
Komp. Ruko Panji Makmur Blok B-12
Jl. Panjang Jiwo 46-48
Surabaya
Requirements :
Pria, maks 30 thn
Pend. min. D3 Teknik Elektro/ Elektromedik
Berpengalaman menangani Diagnostic Equipment (Peralatan Hematolgy dan Kimia Klinik) min.1 thn
Mempunyai kemampuan berbahasa inggris.
Penempatan di Jakarta
Kirimkan CV lengkap anda beserta pas foto (format 2003) :
To: Wisma Indovision II, 7thFloor
Raya Panjang, Komp. Green Garden Blok A- 8
Jakarta Barat -11520
Lowongan Kerja Rsm Dr.Yap :
DOKTER UMUM TETAP/JAGA (DR)
PENDIDIKAN S1 TEKNIK SIPIL (TS)
STAF GIZI (GZ)
TENAGA KEFARMASIAN (APT&TTK)
PENDIDIKAN S2 AKUNTANSI (AKT)
MAGANG D3 AKUNTASI (MAKT)
STAF KEUANGAN (KEU)
TENAGA KESLING (KESLING)
TENAGA D3 IT / PROGRAMER (IT)
PERAWAT (PWT)
TENAGA ATEM (AT)
Syarat :
DOKTER UMUM TETAP/JAGA (DR)
Pria/wanita
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal dokter umum
Memiliki STR, bersertifikat ACLS/GELS
PENDIDIKAN S1 TEKNIK SIPIL (TS)
Pria
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 Teknik Sipil
STAF GIZI (GZ)
Pria/wanita
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan S1 Gizi
TENAGA KEFARMASIAN (APT&TTK)
Pria/ wanita
Usia maksimal 30 tahun
Memiliki STR, STRTIK
Pendidikan Apoteker / D3 Farmasi
PENDIDIKAN S2 AKUNTANSI (AKT)
Pria/ wanita
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan S2 Akuntansi
MAGANG D3 AKUNTASI (MAKT)
Pria/ wanita
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan D3 Akuntansi
STAF KEUANGAN (KEU)
Pria/ wanita
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan D3 Akuntansi / Manajemen Keuangan
TENAGA KESLING (KESLING)
Pria
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan D3 Kesling
Memiliki STR
TENAGA D3 IT / PROGRAMER (IT)
Pria
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan D3 Teknik Informatika (programer)
PERAWAT (PWT)
Pria/ wanita
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan D3 Keperawatan / Ners
TENAGA ATEM (AT)
Pria
Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan D3 ATEM
Syarat Umum :
Pekerja keras
Bahasa Inggris aktif/apasif
Pengalaman diutamakan
Kirim lamaran,CV,pas foto terbaru 4×6, copy KTP, surat keterangan tidak buta warna serta kelengkapan dokumen ke :
SDM RS MATA “Dr.YAP” YOGYAKARTA
Jl. Cik Di Tiro No.5 Yogyakarta
(Cantumkan kode jabatan dipojok kiri atas)
1. Perawat (Kode PR)
Laki-laki/Perempuan, dibutuhkan 15 orang
Pendidikan D3 Perawat / Ners, IPK minimal 3,00 (skala 4)
Minimal bersertifikasi Pelatihan Basic Life Support (BLS) & Pelatihan Penanggulangan Gawat Darurat (PPGD)
Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) Perawat & Surat Ijin Perawat (SIP) yang masih berlaku
Berpengalaman di Rumah Sakit / Klinik minimal 2 tahun
Mampu berbahasa inggris aktif baik lisan & tulisan
Menguasai program MS Office (Word, Excell, Power Point)
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cepat dan tanggap dalam menghadapi masalah
Mampu bekerja sama dalam tim
Bersedia untuk shift malam
2. Terapi Okupasi (KODE TO)
Dibutuhkan 1 orang, Laki-laki/Perempuan
Pendidikan D3 Terapi Okupasi, minimal IPK 3,00 (skala 4)
Fresh graduate (diutamakan yang berpengalaman di bidangnya)
Mampu berbahasa inggris aktif baik lisan & tulisan
Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cepat dan tanggap dalam menghadapi masalah
Bersedia bekerja dalam tim/individu dan waktu kerja shift
Jobdes Terapi Okupasi
Melakukan terapi sesuai jenisnya
Membuat rencana program terapi
Melakukan evaluasi terapi
3. Terapi Wicara (KODE TW)
Dibutuhkan 1 orang, Laki-laki/Perempuan
Pendidikan D3 Terapi Wicara, minimal IPK 3,00 (skala 4)
Fresh graduate (diutamakan yang berpengalaman di bidangnya)
Mampu berbahasa inggris aktif baik lisan & tulisan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cepat dan tanggap dalam menghadapi masalah
Bersedia bekerja dalam tim/individu dan waktu kerja shift
Jobdes Terapi Wicara
Membuat rencana program terapi
Melaksanakan kegiatan belajar terapi
Melaksanakan evaluasi terapi
Mengikuti dan melaksanakan tugas pembinaan dan pelatihan terapi
4. Elektro Medis (KODE EM)
Dibutuhkan 1 orang, Laki-laki
Pendidikan D3 Elektro Medis, minimal IPK 3,00 (skala 4)
Fresh graduate (diutamakan yang berpengalaman di bidangnya)
Mampu berbahasa inggris aktif baik lisan & tulisan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cepat dan tanggap dalam menghadapi masalah
Bersedia bekerja dalam tim/individu dan waktu kerja shift
Jobdes Elektro Medis
Mendata alat-alat medis yang ada di rumah sakit
Melakukan pengecekan dan pemeriksaan berkala alat-alat medis di rumah sakit
Bersama dengan pihak eksternal melakukan kalibarsi alat medis dan membuat laporan kalibrasi
Berkas Lamaran Di Kirim Ke :
Gedung RSIA Belleza Kedaton, Jl Sultan Haji, Labuhan Ratu, Bandar Lampung (cantumkan kode posisi lamaran di pojok kanan atas)
Atau melalui email : hrd.rsiabelleza@gmail.com (Subjek : Cantumkan kode posisi jabatan pada lamaran)
Medis dan Paramedis
1 Dokter Spesialis untuk semua bidang Min. S2 sesuai dengan bidang (spesialis)
Memiliki STR dan pengalaman praktek
2 Dokter Umum / RMO (Resident Medical Office) Memiliki STR dan ACLS / ATLS
3 Kepala Bagian & Staff Rekam Medis Min. D3/D4 Rekam Medis
4 Koordinator & staff Bagian Gizi Min. S1 Gizi
5 Koordinator & staff Laboratorium Min. SMK/D3 Analis Kesehatan
6 Koordinator & staff Radiologi Min. D3/D4 ATRO
7 Head Nurse untuk semua bidang (IGD, Paediatric, ICU, NICU, OT, HCU, Kebidanan, MCU) Min. D3/S1 Ners Memiliki STR
8 Nurse(IGD, Paediatric, ICU, NICU, OT, HCU, Kebidanan, MCU) Min. D3/S1 Ners Memiliki STR
9 Koordinator & staff Fisioterapi Min. D3/S1 Nurse (IGD, Paediatric, ICU, NICU, OT, HCU, Kebidanan)
10 Staff Okupasi Terapi Min. D3 Okupasi Terapi
11 Staff Terapi Wicara Min. D3 Terapi Wicara
12 Gizi Min. D3/S1 Gizi
13 Refraksionis Optisien Min. D3 Refraksi Optisien
14 Petugas Bank Darah Memiliki Sertifikat PTTD
15 Asisten Apoteker Min. Sekolah Menengah Farmasi / D3 Farmasi
16 Apoteker Min. D3/S1 Farmasi
17 Staff of CSSD Min. SMA/SMK
18 Head of CSSD Min. D3/S1 Keperawatan Memiliki pengalaman di bidang CSSD
19 SPV & Staff of Infection Control Min. D3/S1 Ners Memiliki pengalaman di bidang Infection Control
Non Medis
18 Head & Staff Business Development Division Min. S1/S2 dari berbagai bidang
Membawahi beberapa manager: Purchasing, HR/GA, FMS, Marketing
19 Head of Finance Accounting Division Membawahi Manager Finance dan Manager Accounting Min. S1/S2 Finance / Accounting
20 Head & Staff of Finance Min. S1 Manajemen Keuangan
21 Head & Staff of Accounting Min. S1 Accounting
22 Head & Staff of Human Resources Min. S1
23 SPV & Staff of Recruitment Min. S1/S2 Psikologi
24 SPV & Staff of Training & Education Min. D3/S1 Memiliki kemampuan untuk mendidik dan mengajar
25 SPV & Staff of Payroll (Penggajian) Min. D3/S1 Finance/Accounting
23 SPV & Staff Teknisi Biomedik Min. D3 ATEM
24 Head & Staff of Marketing Min. S1
25 Out Patient Manager Dokter umum atau min. S1 dari berbagai bidang
26 Sekretaris Min. D3 Sekretaris atau min. D3/S1 dari berbagai bidang
27 SPV & Staff of Customer Service Min. D3/S1 dari semua bidang
28 SPV & Staff of Registration / Cashier Min. D3/S1 Finance/Accounting
29 Ward Clerk / Administrasi Umum Min. D3/S1
30 HCA/Helper/Runner Min. SMA/SMK
31 Call Center Nurse Min. D3/S1 Keperawatan
32 Sales Marketing (medical equipment) Memiliki pengalaman dibidang pemasaran alat medis
33 Corporate Insurance Min. D3/S1 Finance/Accounting/Marketing Memiliki pengalaman di bidang asuransi
34 Arsitek Min. D3/S1 Arsitektur
35 Quantity Surveyor (QSSA&QSMEP) Min. D3/S1 Teknik Arsitek/Sipil/Elektro/Engineer
36 Structural Engineer Min. S1 Teknik Sipil
37 Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) Min. D3/S1 Teknik Elektro/Engineer
Memiliki pengalaman sebagai MEP
38 Head & Staff of Purchasing Min. D3/S1 dari semua bidang
39 Head & Staff of Supply Chain (Purchasing) Min. D3/S1 Farmasi
40 Driver of Ambulance Memiliki SIM B1
41 General Driver Memiliki SIM B
42 Head & Staff of IT Min. D3/S1 Teknologi Informatika/Sistem Informasi
43 SPV & Staff of GA Min. D3/S1 dari semua bidang
Send your application letter and resume to recruitment@siloamhospitals.com
Loker Medis dan Tenaga Kesehatan 2019 