Arsip Kategori: Lowongan Apoteker

Lowongan Kerja QC Cosmetic Section Head di PT Indocare Citrapasific

JOINT WITH INDOCARE GROUP

Established in 1988, PT. Indocare Citrapasific started its business as a marketing company of imported health food and transparent soap. In accordance with company’s mission to provide holistic approach to human well-being, we have wide range and worldwide products, such as HOLISTICARE products (Ester C), Biocare, Vitacare, Nutracare, etc. Our competitive product price, one-stop services and consistent quality of products have enabled us to expand our market towards some of the well-known personal care and health food companies in the retail and direct selling sector.

In addition, the implementation of ISO 9001:2008 is another proof of our commitment to assist our customers to excel in a highly competitive market place by providing high quality products.

Our focus is to fulfill the needs of our customers, providing them with the best products and services possible. In pursuit of those, we strive to provide the highest standards of business ethics and personal integrity.

To achieve our vision and mission together with our great team, we invite professional & talented candidates who seek for challenges to fulfill the position below :

QC COSMETIC SECTION HEAD

(BSD – Tangerang)

Responsibilities:

Analyze the development of raw materials
Analyze the development of the finished product
Do the raw material specifications
Create and validate analytical methods.
Requirements:

Male/female, 24-29 years old
Bachelor’s degree in Pharmacy, Pharmacist is preferably.
1-2 years experience in QC or Analytical Development
Integrity, excellent skill in communication, and willing to work in team
Will be placed in Taman Tekno, BSD, Tangerang.

If you meet the requirements above, kindly send your complete resume to:

PT. INDOCARE CITRAPASIFIC
Kompleks Perkantoran Taman Meruya
Blok N 21-26 Meruya Utara, Kembangan,
Jakarta Barat 11620

or by email to: recruitment@indocare.com

Lowongan Kerja di RSCM Juni 2014

Sebuah Rumah Sakit Besar di Jakarta memerlukan tenaga-tenaga kesehatan dan umum serta keuangan untuk mengisi posisi jabatan :
Dokter Triage (DRU) S1 Dokter Umum (dr), Keperawatan (K) D-III Perawat Umum (AKPER) Bidan Analis Laboratorium (KM) D.III Analis Kesehatan (AAK) Asisten Apoteker (KF) S1 Farmasi/D III Farmasi (AKFAR) Pelaksana Fisioterapi (PF) D.III Fisioterapi (AKFIS) dan Lain-lain.

BAGI YANG BERPENDIDIKAN

S1 DOKTER UMUM (DR), NERS, D.III PERAWAT UMUM, D.III KEBIDANAN, S1 BIOLOGI, D.III ANALIS KESEHATAN, APOTEKER, S1 FARMASI/D.III FARMASI,D.III FISIOTERAPI, S1 GIZI+PROFESI, D.III GIZIE, D.III TEKNIK ELEKTROMEDIK, D.III KESLING/TEKNIK LINGKUNGAN, D.III TEKNIK RADIODIAGNOSTIK/PENATA RONTGENT, D.III REFRAKSI OPTIK, D.III REKAM MEDIK, D.I TRANSFUSI DARAH, D.III TEKNIK SIPIL/ BANGUNAN /MESIN/LISTRIK, S1/D3 KOMPUTER, S1 MANAJEMEN/MANAJEMEN RS, S1 ADMINISTRASI, S1 PSIKOLOGI, SARJANA KESEHATAN MASYARAKAT (SKM),D.III: MANAJEMEN, MANAJEMEN RS, KEARSIPAN, ADMINISTRASI, SEKRETARIS, PERHOTELAN, BOGA, KOMUNIKASI/PUBLIC RELATION
S1 AKUNTANSI/KOMPUTER AKUNTANSI/ MANAJEMEN KEUANGAN, D.IV PERPAJAKAN, D.III AKUNTANSI/KOMPUTER AKUNTANSI, MANAJEMEN KEUANGAN.

Lebih lengkap silahkan lihat tabel di bawah

Lowongan Kerja Tenaga Kesehatan dan Umum di RSCM 2014

SYARAT KHUSUS :

Dokter Triage :

  1. Memiliki sertifikat kegawatdaruratan (ATLS, ACLS, PTC & PPGD)
  2. Pengalaman Kerja minimal 1 tahun

Perawat, Bidan, Analis Labkes, Apoteker, Asistan Apoteker, Perekam Medis, Fisioterapis, Radiografer, Nutrisionis, Pelaksana Transfusi Darah, Teknik Elektromedik, Refraksi Optik:

  1. Memiliki STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA

SYARAT UMUM :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI)
  2. Umur Maksimal 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2014
  3. Lulusan perguruan Tinggi Akreditasi minimal B dan IPK minimal 2,75
  4. Mampu berbahasa inggris aktif,
  5. Mampu mengoperasikan Komputer/MS-Office/Access, Internet
  6. Tidak dalam ikatan dinas dengan lembaga atau perusahaan lain

BERKAS LAMARAN :

  1. Surat lamaran kerja ditujukan kepada Direktur Utama Rumah Sakit
  2. Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
  3. Fotokopi KTP
  4. Pasfoto 3×4 (berwarna) 3 lbr BACKGROUND WARNA BIRU
  5. FC Ijazah yang dilegalisir oleh yang berwenang (cap basah)
  6. FC Transkrip Nilai (IP) dilegalisir (cap basah)
  7. FC STR/STRA/SIK/SIP/SIKTTK/SIAA
  8. FC SKCK (POLRES) dilegalisir (cap basah)
  9. FC Surat Keterangan Selesai Penugasan atau selsai Masa Bakti (SMB) bagi Dokter Pasca PTT
  10. Surat Keterangan Sehat asli dari Dokter Puskesmas atau Pemerintah
  11. FC Kartu Tanda Pencari Kerja dilegalisir yang berwenang
  12. Surat Pengalaman Kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit/ Bidangnya yang dilegalisir oleh yang berwenang
  13. Sertifikat TOEFL atau Bahasa Inggris
  14. Sertifikat Komputer/Sertifikat sesuai profesi lain yang dimiliki

Warning

  1. Hati-hati dengan kejahatan internet / penipuan jasa membantu penerimaan pegawai / penipuan permintaan uang akomodasi / tiket pesawat untuk kegiatan penerimaan pegawai.
  2. Semua proses penerimaan dilaksanakan sesuai prosedur yang berlaku dan transparan serta tidak dilakukan pungutan apapun termasuk juga tidak ada permintaan untuk transfer uang ke rekening atas nama pribadi/perorangan dalam kegaitan penerimaan pegawai.
  3. Abaikan semua permintaan pihak-pihak/oknum jika meminta imbalan/transfer uang atau meminta anda menuju/memeriksa ATM Bank anda

BERKAS LAMARAN DIKIRIM MELALUI KOTAK POS 1086 JKT 10430

MULAI 24 MEI 2014 – 2 JUNI 2014 (PALING LAMBAT DITERIMA TANGGAL 3 JUNI 2014)

NOMOR KONTAK PANITIA 085710946278

Lowongan Kerja di RSIA Aisyiyah Klaten

INFORMASI LOWONGAN KERJA RSIA AISYIYAH KLATEN

* FARMASI
Syarat – syarat:
1. Laki-laki (Muslim) / Wanita (Muslimah)
2. Pendidikan D3 Farmasi
3. IP rata-rata 3
4. Usia maximal 26 tahun
5. Bisa Komputer, minimal menguasai Microsoft Office
6. Bersedia bekerja Shift
7. Domisili di utamakan Klaten

* PERAWAT
Syarat – syarat:
1. Laki-laki (Muslim) / Wanita (Muslimah)
2. Pendidikan D3 Perawat
3. IP rata-rata 3
4. Memiliki STR
5. Usia maximal 26 tahun
6. Bisa Komputer, minimal menguasai Microsoft Office
7. Bersedia bekerja Shift
8. Domisili di utamakan Klaten

* AKUNTANSI
Syarat – syarat:
1. Wanita (Muslimah)
2. Pendidikan D3 Akuntansi
3. IP rata-rata 3
4. Usia maximal 27 tahun
5. Bisa Komputer, minimal menguasai Microsoft Office
6. Domisili di utamakan Klaten

* ADMINISTRASI KASIR
Syarat – syarat:
1. Laki-laki (Muslim) / Wanita (Muslimah)
2. Pendidikan SMK Akuntansi
3. Nilai rata-rata 7,5
4. Usia maximal 22 tahun
5. Bisa Komputer, minimal menguasai Microsoft Office
6. Domisili di utamakan Klaten

* REKAM MEDIS
Syarat – syarat:
1. Laki-laki (Muslim)
2. Pendidikan D3 RM
3. IP rata-rata 3
4. Usia maximal 27 tahun
5. Bisa Komputer, minimal menguasai Microsoft Office
6. Domisili di utamakan Klaten

Kirimkan Lamaran anda ke Personalia RSIA ‘ Aisyiyah Klaten
Unit 1 : Jl. Pramuka No. 10 Klaten Telp. (0272) 327660 Fax. (0272) 328440
Lamaran diterima paling lambat Sabtu, 31 Mei 2014

Lowongan Kerja Analis Laboratorium, Apoteker, Asisten Apoteker dan Perawat Fisioterapis di RS Umum Sentosa

RS Umum Sentosa, membuka kesempatan kerja bagi yang berdomisili di Bekasi dan Sekitarnya, untuk:
1. Analis Laboratorium
2. Apoteker
3. Asisten Apoteker
4. Perawat Fisioterapis

Surat Lamaran dan CV kirim melalui email: rsusentosa@yahoo.com

Info hubungi: Mira 0812 9104 2170

Lowongan Kerja Dokter Umum, Analis Kesehatan, Apoteker dan Asisten Apoteker di RSU Permata Husada

Saat ini RSU Permata Husada memerlukan tenaga-tenaga di bidang berikut:
Tenaga Struktural:
Direktur, diutamakan dokter dengan pendidikan master manajemen rumah sakit dan berpengalaman minimal 1 tahun di struktural rumah sakit atau fasilitas kesehatan primer.
Tenaga Medis:
Dokter Umum sebagai dokter tetap.
Analis Kesehatan.
Apoteker.
Asisten Apoteker.

Tenaga Non-Medis
Tenaga Pendaftaran (Lulusan SMK atau sederajat).
Konsultan/Tenaga IT (diutamakan yang memiliki pengalaman membantu mengelola SIM-RS (programer & administrator database) dan mampu mengelola sistem dan jaringan berbasis open source).
Syarat lamaran:
Mengirimkan surat lamaran berserta daftar riwayat hidup (curriculum vitae)
Menyertakan ijazah pendidikan terakhir (yang berkesesuaian dengan lamaran) disertai sertifikasi kompetensi
Menyertakan pas foto berwarna (jika via pos berukuran 4×6)
Memberikan alamat kontak yang bisa dihubungi kembali oleh pihak RSU Permata Husada.
Bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan tenaga di RSU Permata Husada, termasuk proses credentialing.
Setiap tenaga diharapkan berdomisili di Wilayah Bantul khususnya, dan DI Yogyakarta umumnya. Setiap tenaga yang berhubungan dengan pengolahan data diharapkan menguasai teknik menyiapkan data/dokumen dalam bentuk format dokumen/data terbuka, seperti mampu mengoperasikan Word Processor, Spreadsheet, dan sebagainya yang berbasis pada Libre Office atau Open Office.
Lamaran disertai dengan data riwayat hidup bisa disampaikan paling lambat tanggal 20 April 2014, kepada:
Bagian HRD/Direktur RSU Permata Husada
Jln. Pleret-Kotagede Km 4
Dus. Kauman, Kel. Pleret, Kec. Pleret, Kab. Bantul
Yogyakarta 55791
Telp: 0274-441313
atau kirim via surat elektronik ke alamat: hrd@rspermatahusada.com
Pertanyaan seputar lamaran dapat dikirimkan ke alamat surat elektronik di atas.