Arsip Kategori: Lowongan Rumah Sakit

Lowongan Kerja Dokter di RS. Rawamangun

RS.Rawamangun membuka kesempatan berkarir bagi profesional untuk bersama-sama mengembangkan potensi diri dan karir dalam bidang pelayanan kesehata. Adapun saat ini posisi yang saat ini kami butuhkan adalah sebagai:

KEPALA INSTALASI GAWAT DARURAT (KA. IGD)

KualifikasiUmum:
•Laki-laki / Perempuan
•Usia maks. 35 Tahun
•Pendidikan, S1 Kedokteran Umum
•Berpengalaman dimanajerial min. 1 tahun
•Berpeng
alaman di IGD 2 tahun

KualifikasiKhusus:
•Memiliki STR dan SIP
•Memilikisertifikat ACLS dan HIPERKES yang masih aktif
•Memiliki jiwa kepemimpinan
•Mengerti sistem manajerial rumah sakit

LAMARAN dan CV dapat dikirim langsung kebagian HRD RS. Rawamangun yang beralamat di Jl. Balai Pustaka Raya no.29-31 Rawamangun Jakarta Timur 13220

Email : rs.rawamangun_hrd@yahoo.co.id

Nb: Cantumkan kode jabatan diamplop

Lowongan Kerja Teknik Elektromedik di RSI PKU Muhammadiyah Palangka Raya

RSI PKU Muhammadiyah Palangka Raya
Rumah sakit swasta yang pertama di Kalimantan Tengah, milik Pengurus Wilayah Muhammadiyah Kalimantan Tengah, beroperasi sejak Januari 2010, berkembang pesat dan diminati masyarakat. Membutuhkan tenaga lulusan ATEM untuk ditempatkan di bagian pemeliharaan sarana. Penggajian mengikuti sistem penggajian PNS. Bagi yang berminat, silahkan kirim lamaran ke: Direktur RSI PKU Muhammadiyah Jl. RTA Milono KM 2,5 Palangka Raya, Kalimantan Tengah 73111

RSI PKU Muhammadiyah Palangka Raya
Jl. RTA Milono KM2,5 Palangka Raya Kalimantan Tengah 73111 0536-3239444
rsi_palangkaraya@yahoo.co.id
Penutupan Lamaran 20 Januari 2013

Lowongan Kerja Resepsionis di Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Jombang

Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Jombang

Sebuah perusahaan yang berkembang dan bergerak di bidang Medis , membutuhkan tenaga kerja muda,terampil & dinamis untuk menjadi RESEPSIONIS ,
Kriteria :
1.Wanita,umur maks.25 tahun
2.Berpenampilan menarik,tinggi min.160 cm berat badan ideal
3.belum menikah
4.mengenakan jilbab
5.Pendidikan terakhir min.D3 segala jurusan (Jurusan Komunikasi diutamakan)
6.Mampu mengoperasikan Komputer min.Ms.Office
7.mampu berkomunikasi dengan baik
8.mampu berbahasa Inggris aktif maupun pasif

Persyaratan:
1.Surat lamaran (ditulis tangan)
2.Riwayat Hidup (ditulis tangan)
3.pas foto terbaru 4×6 3 lb. Background Merah
4.Fotokopi Ijasah
5.Fotokopi Transkrip nilai
6.Fotokopi KTP/SIM
7.Fotokopi SKCK
8.Surat Keterangan Sehat (dari puskesmas bisa)
9.Sertifikat penunjang bila ada

Lamaran ditujukan ke:
Kepala Direktur Rumah Sakit Nahdlatul Ulama Jombang
Jl. KH Hasyim Asy’ari no.211 Jombang 61471

*Pojok kanan Amplop surat lamaran atas diberi kode RSP
Lamaran paling lambat sampai 19 Desember 2012.

Lowongan Kerja di Rumah Sakit “JIH”

KARIR DI RS JIH
BERGABUNGLAH DAN BERKARIER BERSAMA RUMAH SAKIT “JIH”
RUMAH SAKIT “JIH” MEMBUKA KESEMPATAN BAGI ANDA UNTUK BERGABUNG BERSAMA KAMI. RUMAH SAKIT “JIH” MEMBUTUHKAN :

# STAFF PERAWAT RAWAT INAP/ BAGSAL
(Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS “JIH” Sabtu, 15 Desember 2012)

Laki – laki/ perempuan maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Mampu melakukan prosedur keperawatan
Sehat Jasmani dan Rohani
Mampu menerapkan komunikasi terapeutik
Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja
Memiliki sertifikat PPGD
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Unit ICU Rumah Sakit
Lebih diutamakan memiliki sertifikat ICU

# STAFF PERAWAT ICU
(Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS “JIH” Sabtu, 15 Desember 2012)

Laki – laki/ perempuan maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Mampu melakukan prosedur keperawatan
Sehat Jasmani dan Rohani
Mampu menerapkan komunikasi terapeutik
Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja
Memiliki sertifikat PPGD
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Rumah Sakit

# STAFF PERAWAT HEMODIALISA (HD)

(Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS “JIH” Sabtu, 15 Desember 2012)

Laki – laki/ perempuan maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Mampu melakukan prosedur keperawatan
Sehat Jasmani dan Rohani
Mampu menerapkan komunikasi terapeutik
Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja
Memiliki sertifikat PPGD dan Sertifikat Hemodialisa
Lebih diutamakan memiliki pengalaman

# STAFF PERAWAT KAMAR OPERASI (KAMAR OK)

(Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS “JIH” Sabtu, 15 Desember 2012)
Laki – laki/ perempuan maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Mampu melakukan prosedur keperawatan
Sehat Jasmani dan Rohani
Mampu menerapkan komunikasi terapeutik
Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin, dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja
Memiliki sertifikat PPGD
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di Unit Kamar Operasi (Kamar OK) Rumah Sakit
Lebih diutamakan memiliki Sertifikat Kamar Operasi

# STAFF WEB ADMINISTRASI DAN MEDIA SOSIAL

(Berkas Lamaran diterima paling lambat Bagian SDM & Hukum RS “JIH” Sabtu, 8 Desember 2012)
Laki – LAKI MAKSIMAL 27 tahun
PPendidikan minimal D3 Informasi Teknologi/ D3 Desain Grafis
Menunjukkan portofolio desain atau web yang pernah dikerjakan (dalam bentuk CD)
Menguasai Photoshop, Corel Draw, Dream Weaver, CMS (Jomla, WP dll)
Menguasai PHP dan My SQL
Lebih diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemrograman web
Surat lamaran dan berkas pendukung maksimal diterima Diklat dan Pengembang tanggal 8 Desember 2012

# STAFF PENDAFTARAN DENGAN SPESIFIKASI DAN KULIFIKASI SEBAGAI BERIKUT:

PEREMPUAN/ LAKI-LAKI MINIMAL 22 TAHUN
PENDIDIKAN MINIMAL D3 SEMUA JURUSAN
SEHAT JASMANI DAN ROHANI
MAMPU BEKERJASAMA DALAM TEAM, JUJUR, DISIPLIN DAN DAPAT MENGIKUTI ATURAN YANG BERLAKU DALAM LINGKUP KERJA
MEMILIKI JIWA MELAYANI
MAMPU MENGOPERASIKAN PROGRAM KOMPUTER MS. OFFICE, INTERNET
MENGUASAI BAHASA INGGRIS (AKTIF & PASIF)
BERSEDIA BEKERJA SHIFT

# STAFF PROGRAMMER

Laki – laki maksimal 28thn
Pendidikan minimal D3 = Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Manajemen Informatika
Mengetahui software
Sehat Jasmani dan Rohani
Komunikasi, aktif dan ramah
Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja
Menguasai bahasa pemograman :
– Delphi Programming

– PHP + MySQL

– Framework Codelgniter

Menguasai database : Oracle Database
Konsep Rekayasa Perangkat Lunak (ERD atau UML)
Sudah berpengalaman 1 sampai dengan 3 tahun
Mempunyai kemampuan logika pemrograman
Kemampuan tambahan (Mikrotik, Networking, Linux Operating System, Excel – MS Office, Joomla CMS, Menguasai Bahasa Inggris)

# Tenaga Perawat UGD
Laki – laki maksimal 40thn
Memiliki SIM A
Pendidikan minimal D3 Keperawatan
Mampu melakukan prosedur Keperawatan
Sehat Jasmani dan Rohani
Mampu menerapkan komunikasi terapeutik
Mampu bekerjasama dalam team, jujur, disiplin dan dapat mengikuti aturan yang berlaku dalam lingkup kerja
Memiliki sertifikat PPGD
Memiliki sertifikat MPKP
Menguasai penggunaan syiringe pump dan infuse pump
Menguasai EKG
Mampu mengoperasionalkan program komputer MS. Office, Internet
Menguasai Bahasa Inggris (aktif & pasif)

*Alamat lamaran dapat di tujukan ke bagian Diklat & Pengembangan Departemen SDM & Hukum Rumah Sakit “JIH”.

Lowongan Kerja Perawat di Santosa Hospital

BANDUNG

PERAWAT
– Lulusan min. D3 Keperawatan dengan min. IPK 2,75
– Memiliki SIP
– Lebih diutamakan yang berpengalaman di Rumah Sakit

Lamaran lengkap dikirim ke :
HRD SANTOSA HOSPITAL
Jl. Kebon Jati No. 38
Bandung 40181
atau Email ke : recruitment@santosa-hospital.com